【10・4月】尾崎真澄先生(オザキエンタープライズ株式会社 取締役副社長) OZECスタディバスツアー~富士の原生林散策~
2010/10/04 21:22:44
コメント (0)

本日10月4日は、オザキエンタープライズ株式会社様のご厚意で、【OZECスタディバスツアー】に参加させていただきました。本当にありがとうございました。アウトプットを提出させていただきます。
【富士山五合目までの貸切りバス車中】
・二人一組のバディを、それぞれ結成。
スキューバダイビングのバディと同じく、信頼関係を築くこと。
お互いにビジョン・価値観・環境の相違点や長所を認め、共に高め合っていくかとが目的。
・全員をニックネームで認識し呼びあうこと、点呼を取ることで、より早く打ち解けあえる。
⇒バスツアーで達成する、各個人の目標を明確にできた。人と違う点こそ、成長しやすい部分だと感じた。名前やニックネーム効果は大きい。
【富士山五合目・東富士山荘(標高2000m)】
・既に紅葉が終わっていた木もあった。
・林道を抜けて富士山の山肌が見えたときは、初めての富士山にとても高揚した。
・運良く小雨程度だったが、秋の終わりの気候。
⇒富士山という、山の特異性や日本人にとっての神秘性を体験。
・とても美味しいキノコ料理を御馳走になる。食後の情報で、キノコうどんには12種類ものキノコが!
⇒一桁しか見つけられていなかった。美味しかったのだから、もっと興味を持つべき。
【富士五合目原生林~小富士へ】
・日本最大級のパワースポットで、森からの大きなエネルギーを感じた。
・小雨のおかげで見ることのできた森の表情。木が水を吸い上げる音、風の歓迎、木漏れ日の暖かさなど日常では味わえない体験をさせていただいた。
・隣の人と手を繋ぎ輪を作り、一人が輪の中心に立つ。輪を作る人は、大地・森を感じながら中心の人を想い黙祷。中心の人は感じるままに長い声を発し、呼応して輪の人が3回同じ声を出す。
中心の人は、ものすごく包まれている感を味わう。
⇒全員が交代で中心を体験。抱擁感・一体感・暖かさを強く感じた。
・小富士登頂。五合目とあまり標高は変わらないように感じたが、登山道を抜けた小富士から見た雲海や森に、とても感動した。
【小富士から山荘】
・ブルーリボンのお話。真に感謝したい人に、送らせていただく証。リボンを受け取った1人は、3人に実行していく。感謝の輪が広がる。相手の長所を褒め、存在の全てに感謝する。その後、握手&ハグ。
⇒誰かに自分の存在を、全部認めてもらえることの嬉しさを体感できた。喜びを伝えるには、まず自分から相手を認める事が重要。
・山荘にて、バディと両親への感謝の手紙を書く。
⇒日ごろ、照れくさくて言わないことも素直に伝えられた。相手を認めることで、認められた側が嬉しいことを体験できたからだ。
【総括】
・認めてもらうと、ものすごく嬉しい。
・人と触れ合うことで生まれる暖かさがある。
・素直に感謝を伝えることの意義を体感できた。素直な自分を出していけるようになります。
貴重な体験をさせていただき、非常に充実した一日でした。ありがとうございました。
日本ベンチャー大學2期生 松元仁(九州大学中退・鹿児島県出身)



















【10・2(土)】坂本善博先生(株式会社資産工学研究所 代表取締役) 『本質思行』

◆自分ができていないのに、周りの人に教えられるはずはない。
⇒つまり説得力がまるでない!
ナレッジシートを活用“し続ける癖"を付けるには、
『次はいつ記入するか』という期日をきちんと定めるべきである。
◆15分着手
⇒15分と“決める"ことが大切。
それ以上は絶対やらないと決める。
キリがいいのは15分後きっかり。
◆「何の為にやるのか?」の問いに答えられるようにしておく。
⇒判断を付けやすくなる。
常に念頭に「なぜ!?」を意識し、
答えを導く癖を付ける。
――――――
~総括~
――――――
・何回もご講義をしているのに、
ナレッジシートを自分で作りはするのに
なかなかその一歩を踏み出せないでいる。。。
ベン大も残り半年。
今から始めることだけに意義がある。
後からでは意味がまるでない。
日本ベンチャー大學2期生 川辺聖弥(大阪商業大学休学中・大阪府出身)
【10・1(金)】映画学『十三人の刺客』とホームルーム
2010/10/01 21:01:54
コメント (0)

泰平の世で、既にある、誰かが作ったものの中でだけ生きていると生は稀薄になる。
たとえ勝ち目が薄いギャンブルでも命を張って自ら切り開いていく喜びがある。
武士が主君に仕えるということは命を預けるということ。
山の民を出すことで、侍たちがどこか異常で滑稽に感じた。
しかし、侍の立場から見れば、山の民もまた異常である。
全てのことは異常で滑稽。
その中で、どう生きるかである。
信じることに従って生き、いつも思い浮かぶ人と生きるのも選択の一つ。
頭では分かっているつもりでも言葉にすると分かっていないことが多い。
言葉にして発信することで、人と共有し合えるし、自分の中で振り返りが出来て新たな気付きが得られる。
□まとめ
一つの映画を観て、それぞれの意見を共有し合うことは重要である。
組織においては一人ひとりの命も大切だが、それ以上に、全体で一つの命を形成していくということが必要。
自らを全体の中の一つとして捉え自律、自立しなければならない。
そして、他人は他人、自分は自分ではなく他人こそ自分であるという意識でやっていく。
日本ベンチャー大學2期生 依田裕尚(国士舘大学卒・長野県出身)
【9・30木】居酒屋甲子園スタッフ本番!
2010/09/30 21:37:28
コメント (0)

①本気で働く
→何でも楽しそうである。働きながらも笑いが絶えず元気を人にも分ける力に満ちている。
☆苦しい時もあるし、どうしようもない出来事にもぶつかる時もある居酒屋業界である。辛い思いも笑い飛ばして元気に笑い合う。だから居酒屋は楽しい場所で働く人も面白い方ばかりなのだ。働くのは大変。だからこそ本気で笑い、遊ぶからこそ楽しいものに変わる。輝く社会人になるために忘れてはならない。
②モノを売るのではなく、心を売る
→サービス業の基本であり、本質である。人に喜んでもらうことがこの仕事にとってやりがいであり好きになる要因だから。
☆買ったものに喜ぶのでない。「買ったこと」で喜びが生まれる。あなただから買いたい。どんな高級品にも、高機能品にも勝る価値がある。人に幸せになってもらいたい。その気持ちが人を惹きつけ、魅力的な仕事を作るのだ。
③伝えるために、その世界に入り込む。
→今回見たプレゼンはどれも熱い情熱に溢れていた。見ているとその世界に自分もいる。語る夢を共有している事実に気づく。
☆それは強い想いがあり、実践しているからより強くなっていった。困難なことは必ずあった。乗り越えたから価値の重さに気づいた。私も強くなりたい。志を貫く生き方をしたいと熱くなりました。
④働く仲間は家族だ
→店長は社員の夢を応援していた。みんなの夢を叶えることが自分の夢になった。仲間って呼べる存在だからみんながお互いを信じあっているし絆がつよい。
☆自分にとって幸せな環境であること。志を実験するために何よりも大切にしなければならない理念。生き生きした組織になるために本気になって追い続けなければならない。
⑤段取り9割、本番1割
→ディズニー学で教わった考え。本番を最高にするためは事前の準備で力を抜かない。感動を与えるには練習・確認が不可欠である。
☆前日のラリースルーで細かい調整や、最高にするための修正がなされていた。妥協しない、徹底する。プレゼンをする方々も営業が終わった後に練習を重ねていたからこそ涙を流したのだろう。
常日頃から決めた事はやり抜く覚悟がないといけない。
日本ベンチャー大學2期生ヤング 佐々木信(弘前大学大学4年・北海道出身)
【9/29水】居酒屋甲子園ボランティアスタッフ
2010/09/29 21:40:19
コメント (0)

【居酒屋甲子園準備】
◇物販準備
ガイドブック、DVD、Tシャツ販売のブース作りを手伝わせていただきました。一緒のスタッフの方に、CSについての話をしていただきました。
⇒お客様満足度(CS)をあげるには、
1.様々なことを自由に試し、その振り返りを大切にする。
2.お客様に喜ばれた瞬間を保存する(社員さんが後で指摘する)。
3.お客様に心を込めて接する。
☆バイト先に、今回の学びをフィードバックします。
◇リハーサル
空いた時間にたのしや哲さんのプレゼンの見学をしました。
⇒一言一言に熱い想いがこもっているのを感じました。
「一歩一歩の積み重ねでしか、確かな未来は来ない。」
☆スピードをするときには、練習であろうとも、本番のつもりで魂を込める。
◇全体終礼
・5本締め
⇒総勢100名くらいだと、迫力がすごい。4本指と掌の音の差が素敵である。
高橋理事長は、お忙しい中、ベイ大の終礼にも顔を出してくださいました。
「一緒にいい居酒屋甲子園を作りましょう。たくさん学んで行ってください。」と温かい言葉をいただけました。
⇒ベン大を支援してくださる人は各地にたくさんおられる。
☆感謝の気持ちを忘れず、日々精進する。
以上です。明日が本番、楽しみです。ありがとうございました。
日本ベンチャー大學2期生 銭谷 純平(広島大学卒・山口県出身)