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東京校の講義レポート

平成23年(2011)【11月8日(火)】坂本善博先生（資産工学研究所) 『本質思行』

2011/11/08

【議事録】

ちゃんと読めてますか？ちゃんと聞いてますか？
-自分を売り込む方法
-平等・公平・公正
-信用・信頼

3月までに身につけたいものを決める

<ナレッジファシリテーション>
・人をポジティブにする方法　藤井
・食からの健康になるための店舗を作るには

講義の前に前回渡した漫画の内容をきちんと覚えているか坂本先生より確認がありました。
しかし、内容を漠然としか伝える事が出来ませんでした。
読みやすいだけに読むだけに終わってしまいました。
それだけではなくきちんと何が重要か、頭の中で要点をまとめるべきでした。

「信用」と「信頼」の違いであれば「契約」という点。
契約前と契約後で信用か信頼かが変わってきます。
漠然と知るのではなく、「契約」というキーワードを見つけだし、記憶しておく事が重要でした。
これからは何かを説明してある資料に関しては、その中で何がキーワードか、
その事について聞かれてちゃんと答えられるのか、頭の中で確認して記憶します。

本日、私のナレッジファシリテーションを行いました。
題名は「人をポジティブにする方法」です。
題名だけでは、受動的か主体的か判断がつきませんでした。
また、ポジティブとは何かについて全員の頭の中で統一が出来ていなく、そこから始めるべきでした。
実際にナレッジファシリテーションをやってみてポジティブという言葉はとらえ方や範囲が広く、
また、どういう視点からポジティブに対して意見を出すのかがきっちりと伝わっていなかったため、
意見の内容がごちゃごちゃになりまとめづらくなりました。
今回の反省として、ファシリテーターがしっかりしなければファシリテーションが上手く機能しないという事です。
自分が何に対してどんな意見を出して欲しいのか、目的をはっきりさせるべきでした。
今日いただいた意見は、しっかりまとめて、
また、どういう風にポジティブになるのかを付け加えた上でまとめます。

Ｆｒｏｍ：藤井勇貴（名古屋学芸大学卒、三重県出身）＠日本ベンチャー大學３期生

・ネガティブとポジティブ
ネガティブな言葉が絶対に悪い言葉だとは限らない、
というお話をしていただきました。
お話のたとえでは飲み物、おいしいジュースを半分のみ、まだ半分あると考えるか、
もう半分しかないと考えるか、というお話だ。

前者なら考えなく飲みきってしまうだろう、しかし言葉としてはポジティブだ。
後者なら注ぎたそうとか、大切に飲もうとするだろう、だがこれはネガティブな言葉だ。
この場合は前者は考えなし、後者は慎重といったようになると感じた。
決して前者が悪いわけではないが、後者のほうがいいように見える。
ネガティブ・ポジティブと日常でも普通に使うが、実際はもっと細かい分類が日本語には多い。
そういった言葉を使って、大きなくくりにしてしまわないことも大切だと感じました。
そして、悪い言葉だとインプットしてしまっていることも、考え方を変えて見ることが出来るようになります。

Ｆｒｏｍ：本間慶太（東京経済大学卒、東京都出身）＠日本ベンチャー大學３期生

■志のナレッジ
僕の志についてのナレッジをさせて頂いたおかげで、良いアイデアが手に入りました。
いつも漠然としていたものが今回、具体化して発展していったり、
自分にはなかった発想が出てきて有意義な時間を過ごせたと思います。
このナレッジシートを早急に作成して、これをベースにすることで
更に自分で見つけたアイデアを加え強化していくことが肝心である。
今回で終わりではない。
その気持ちが次へと繋がっていくはずだ。

Ｆｒｏｍ：佐々木信（弘前大学卒、北海道出身）＠日本ベンチャー大學３期生

『ちゃんとできているか』
今までやってきたナレッジシート等、
やってから共有や復習がきちんとできていなかったことが分かった。
せっかくナレッジシートを作っても実践していない人もおり、
完成したものを送っただけで満足している人もいた。
せっかく教えていただいたものをドブに捨てるような感じかもしれない。
こういったことも含め、残りの期間をどう過ごすかが重要になってくる。
有意義な過ごし方をきちんと考え、悔いの残らないベン大生活にしていく。

Ｆｒｏｍ：安齋義仁（いわき明星大学卒、福島県出身）＠日本ベンチャー大學３期生

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