講師：壷井央子校長
15:07 講義開始
16:00 終了

《講義内容》
○恋愛学
・恋愛に繋がる名刺交換の仕方は？
・沈黙してしまうときはどうすればいい？
・2回目のデートはどこに？
・「優しすぎる」と言われてしまう…
・第一印象を良くするには？
・好意があるメールはどんな文章？
・誘うのにどれくらい時間をかければいい？

○キャリアと家庭
・グラフから見る時間（仕事、趣味、家庭、学習、社会貢献、その他）の使い方
　2005年までは、仕事型、家庭型に分かれていた。
　2005年からは、まんべんなく時間を使うようになった。
←世の中が便利になり、時間の短縮が可能になったため

・キャリアを築いている人の特徴
①自分を理解している。（自分の強みが何なのか）
②戦略を立てて実行しきっている。
　偶然で結果に繋がるには限界がある。
　戦略と計画性が結果の半分を左右している。
　その計画に沿った行動を完遂できているかが、残りの半分を左右する。
③経験を積み上げてきている
　自分の経験に軸が通っている。
④全て自分で責任を持つ
　会社や環境のせいにしない。
　自分なら結果を出せると信念を持っている。

・恋愛を築いている人の特徴
①自分を理解している
　自分の魅力はどこなのか。
　どういうタイプには好かれて、どういうタイプにはウケないのかを分かっている。
②戦略を立てて実行しきっている
　偶然や運命を信じすぎない。
　好きなタイプへのアプローチ方法を戦略立てている。
③過去の恋愛を積み上げている。
　過去の恋愛から学び活かせている。
④全て自分で責任を持つ
　両親や環境のせいにしない。
　自分なら恋愛がうまくいくという信念を持つ。

・キャリアも家庭も「積み上げていく」こと
・人生設計を早めに描いておくこと
・時代の流れに乗ること←時代は時間の使い方を工夫できる時代に。

『ハッピーなキャリアと家庭、どちらも手に入れる時代に』

【議事録】なでしこベンチャー大學

１．自己紹介

２.トピックス紹介、アウトプット
人事トピックス
・機械工具卸商社のトラスコ中山の例、360°評価。
・自動車部品メーカーのユーシンの例、留学経験者の給与を1.5～2倍にする。
・勤労生活に関する調査結果、終身雇用を支持する人が増えてきている。
・マイナビ発表の学生就職意識調査結果、中小企業志向の学生が過去最多。
・産業能率大学実施の新入社員の理想の上司調査結果、感覚主導派・理論主導派が人気。
・SGホールディングス、女性一万人を採用する。

３．働き方3.0の時代へ
・働く動機に関して
・３つの働き方、会社員、起業、フリーエージェント

４．読書紹介
・坂の上の坂

５．ワーク、人生のエネルギーカーブを描いてみよう、アウトプット

６．質問タイム