① 気づき
・板東俘虜収容所
私は徳島出身ずっと徳島に住んでいるにも関わらず、板東俘虜収容所には初めて行きました。
松江所長が素晴らしい人だと感じました。
会津での体験や父親の姿を見た経験から、捕虜を奴隷のように扱うのではなく、
人としての誇りを持てるような生活環境を作ろうと思い、実践した姿は本当にかっこ良いと思った。
また、ドイツ人捕虜は、お風呂の回数券や便所のくみ取り、橋の建設など合理的な商売や生活をしており、
このような合理的な考え方が日本にも影響を与えた、と聞き、
他文化から学ぶものは、今も昔もたくさんあったのだと思った。

③実行する事
・映画「バルトの楽園」を観る
　‐昨日見ました!!　本当に面白かったです。
　　板東俘虜収容所と他の収容所との違いが、ドイツ人の心情などからも分かりました。
　　そして最後は、ドイツ人捕虜から松江所長や板東の人たちに感謝の気持ちの詰まった、
ベートベンの第９の演奏がありました。
　　人とのつながり、感謝のつながりを感じ、松江所長が行なったことに対しての、
ドイツ人捕虜からの恩返しには心打たれました。

・もう一度板東俘虜収容所に行く
　‐「バルトの楽園」を観て、もう一度、板東俘虜収容所に行ってみたい気持ちになりました。
　 松江所長の凄さやドイツ人捕虜がどのような生活をしていたのかを、もっと細部まで知りたいと感じました。
今度は「なぜ？」の気持ちをもっと持ち、常に疑問を感じながら、ガイドさんに質問していき、
板東俘虜収容所について根っこの部分からより深く知りたいです。

④全体の感想
　歴史って面白いなと思いました。
　中学、高校までの勉強では、ただ何年に誰が何をしたを暗記するだけのイメージでした。
　しかし、今回の板東俘虜収容所の松江所長が、ドイツ人捕虜に人間らしい
　　生活を送れる環境を作った背景としての、昔にどのような経験をして、その経験からどのように社会を
　　変えたいと思ったのか、それを実行に移し、その結果得たものは何だったのかを知ることができました。
　　ただの暗記ではなく、その人が歴史を変えた行動の一つ一つのストーリーの重みが自分の中に入ってきて、
心動かされる熱いものを感じました。

From:安藝崇文（徳島大学）＠JVU徳島校１期生

② 気づき
・松江所長が自らの経験から、俘虜の人権を大切にする行動をしたこと
・ドイツ人が物事を効率にこなす人達で、現代にも反映されていること
・戦争の捉え方が国によって違うこと
　●日本：生きて帰ることは恥
　●ドイツ：生きて帰らなければダメ

④全体の感想
私は、歴史の重要さだとか大切さというものを全く感じたことがありませんでした。
しかし、以前の講義で山近社長が話して下さった歴史の講義では、興味が湧き、
今回、興味を抱いて板東俘虜収容所に行きました。
すると、歴史を知ることで、今の世の中が成り立っている原因やきっかけを知ることができるんだな、と思いました。
また、偉人の生き様を知ることで、その人の考え方を探り、その中で価値観が変わっていく、定まっていくことを感じました。
　歴史は、人生を歩む上の良い教科書じゃないかなと思いました。


From:国村 一貴（徳島大学）＠JVU徳島校１期生

■鈴江社長の熱意
徳島校開校にあたり、鈴江社長の熱い思いを聴くことができました。
何でもやってみる、
挑戦する心を持った若者を育てる。
その思いは、山近社長のベンチャー大學に対する思いと
ピタリと重ねっていると感じました。
共通する思いは、「とにかく行動する」こと。
そういう思いを持った方々が
本当に日本を変えていくのだと思います。
私も、そのような人物になれるよう
即行動を心掛け精進して参ります。


■日本再生会議　→大人vs学生
非常に白熱したディスカッションでした。
中でも「ゆとり世代」というテーマは印象的でした。
現在の学生が、ゆとり世代と呼ばれる責任は、
学生にあるのか、それとも教育を施した大人にあるのか、
というテーマ。

私はどちらか一方ではなく、両方に責任があると感じました。
大人も学生も相手に責任を押し付けるのでは
お互いが責任を持って現状を変えていこう、
という気持ちを持つ必要があると強く感じました。
ですから、大人と学生が本音で語り合う日本再生会議のような機会は
もっともっと増やしていかなければならないと思います。

日本ベンチャー大學院2期生　小林大哲（駒澤大学卒・神奈川県出身）

■参加企業のスピーチ
・知識ではなく知恵
・理念
・嘘を付くな！本音で語ろう！
・消去法を止めよう
・人に優しく自分に甘く
・すぐに止めない
・楽をするな
・約束を守る
といったワードを学生は頂く事ができた。
これら全て、言葉で解釈するものではなく行動で示すもの。

■参加企業×現役大学生
学生の悩みは非常に明確である。
「昔と今の違いは？」
過去と今を分析したからといって解決策が見えるわけではないが、
こればかりは、双方とも“いま"を生きている人間同志である以上、
“いま"を全力で生きる以外に答えは無さそう。。。
今回はディスカッション形式でしたが、
「企業×学生」の行動の成果報告会のような場が
この徳島の地から、日本全国に増えていけば、
より具体的な行動に出る学生も、どんどん出てくるのではないでしょうか。

■帰りの車の中で・・・
今回、主に私は、車で学生の送り迎えを担当しました。
その中で、１人男子学生が、入学を宣言してくれました！
「経営者の話が聴けるから…」という理由はなく、
ベンチャー大學に興味を持ってくれました。
それはとても嬉しい事です！
学生自身も手応えがあったようでそれが何よりです。

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　総括
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ベンチャー大學に１年間通ってみての私の持論は、
セミナーや座学は「聴くだけ・受けるだけ」では
“何も変わらない"である。
受け手の姿勢でそのセミナーの本当の価値は決定する。

今回の徳島では、いかにその姿勢を身に付ける事ができるかを
ベンチャー大學で学ぶ事が出来ると再確認する事ができました。

そのお手本として、株式会社フィットの鈴江社長、
新入社員の大平落さんは、とても最適だと感じました。
この企画に携われて本当に感謝です！

日本ベンチャー大學大阪校１期生　川辺聖弥（大阪商業大学在学中・大阪府出身）